Accompagnement en entreprise

Créer un climat de confiance propice à la collaboration

Vous souhaitez organiser un atelier dans votre entreprise afin de nourrir la relation au sein de vos équipes, d'établir des échanges de pratiques, de favoriser la cohésion et de créer un climat de confiance propice à la collaboration ?

Mon approche repose sur une double expertise : le coaching professionnel et l'art-thérapie, enrichis par la PNL et plus de dix ans d'expérience dans l'accompagnement de groupes et d'individus.

J'utilise des méthodes créatives et expérientielles qui permettent de dépasser les blocages, de mobiliser l'intelligence émotionnelle et de faire émerger des solutions nouvelles.

Formats d'intervention

Je propose plusieurs formats pour accompagner vos collaborateurs

Conférences

Interventions inspirantes sur des thématiques liées à l'intelligence émotionnelle, la gestion du stress, la communication et les relations professionnelles.

Ateliers thématiques

Sessions pratiques et interactives pour explorer des sujets spécifiques : confiance en soi, gestion des émotions, communication non violente, créativité.

Team-building

Demi-journées ou journées dédiées à renforcer les liens au sein du collectif, favoriser la cohésion et développer la collaboration.

Supervisions d'équipe

Accompagnement régulier des équipes pour améliorer les dynamiques relationnelles, résoudre les tensions et optimiser le fonctionnement collectif.

Accompagnements individuels

Coaching personnalisé pour les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences relationnelles et leur leadership.

Sur mesure

Création d'une intervention sur une thématique de votre choix, co-construite pour répondre précisément aux attentes et besoins des participants.

Les bénéfices pour votre entreprise

Pour les équipes :

• Renforcement des liens et de la cohésion
• Amélioration de la communication
• Développement de l'intelligence émotionnelle
• Création d'un climat de confiance

Pour les individus :

• Reconnexion à leurs ressources personnelles
• Développement de pratiques relationnelles conscientes
• Gestion du stress et des émotions
• Renforcement de la confiance en soi

Pour qui ?

Mes interventions s'adaptent à différents contextes et publics

Équipes de travail

Services, départements, équipes projet souhaitant améliorer leur fonctionnement et leur cohésion.

Managers & dirigeants

Développement du leadership, gestion des équipes, communication et posture managériale.

Institutions & associations

Accompagnement des équipes travaillant avec des bénéficiaires, familles ou groupes.